湘永公司自查自糾落實(shí)“三重一大”

???? 本網(wǎng)訊（通訊員鄔君國報(bào)道）4月7日，湘永礦業(yè)公司紀(jì)委在全公司范圍內(nèi)開展為期三個(gè)月以落實(shí)“三重一大”集體決策制度為主要內(nèi)容的“自查自糾”系列活動(dòng)。

????? 此次活動(dòng)主要分三個(gè)階段進(jìn)行，一是制定工作方案，二是采取多種方式自查自糾，三是抓好整改落實(shí)。采取走訪、發(fā)放征求意見函，設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督召開職工代座談會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)人員專題民主生活會(huì)等方式，查找分析領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)方面存在不足，制定整改措施，解決突出問題。

????? 通過開展自查自糾活動(dòng)，查找分析薄弱環(huán)節(jié)，制定整改的具體措施，解決突出問題。做到“三到位”，即思想到位、組織到位、措施到位，對發(fā)現(xiàn)問題做到不等、不拖、不推，做到“四個(gè)不放過”，即：發(fā)現(xiàn)問題不核實(shí)清楚不放過；整改措施不落實(shí)不放過；對違法違紀(jì)問題糾正處理不到位不放過；對職工反映的問題沒有答復(fù)不放過。