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歐資源到白沙礦區(qū)調(diào)研工作時強調(diào) 職工群眾的滿意度決定企業(yè)的和諧度

點擊次數(shù):    更新時間:2008年04月21日

 

本網(wǎng)訊(記者張興伶 姚仲秋 通訊員 張志凌? 郭社青報道)4月17—18日,集團公司黨委書記歐資源在白沙礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局局長趙斌、黨委書記周伏生的陪同下,深入白沙礦區(qū)紅衛(wèi)公司龍家山煤礦、白山坪公司磨田煤礦、白沙能源股份公司檢查指導工作,并就和諧礦區(qū)建設,“落實十七大,開啟新征程”系列主題活動的開展和貫徹落實集團公司“南岳”會議精神進行專題調(diào)研。關心群眾生活、關懷職工冷暖、關注員工滿意度、關切企業(yè)發(fā)展,歐資源強調(diào)指出,和諧企業(yè)的最重要一條標準就是職工群眾的滿意度,就是職工群眾的幸福指數(shù)。這也是以人為本和科學發(fā)展觀的落腳點。
  在龍家山礦,歐資源深入到井底車場、中央水泵房、2764煤掘工作面、2767—4采煤工作面現(xiàn)場。詳細了解該礦安全、產(chǎn)量、進尺、工效,職工出勤、收入、井下班中餐等情況,仔細檢查了設備運行情況以及各種臺賬。當看到該礦峒室整潔干凈,電纜、電線掛放成線;煤掘工作面采用“U”型鋼支護,巷道牢固、寬敞,前探梁布置科學,瓦斯抽排放嚴格執(zhí)行規(guī)程;采煤工作面采用“二梁五柱”∏梁單體支護安全可靠,上下出口高大暢通,他十分高興地說,工人在這樣的環(huán)境下作業(yè),既有安全感,又降低了勞動強度,提高了工效。他高度評價龍家山礦礦井綜合質(zhì)量水平位列集團公司前列。
  在磨田礦,當看到該礦將領導、隊干、職工收入,電話、招待、用車、材料等費用在礦務公開欄一一公布于眾,歐資源連聲肯定。檢查和調(diào)研中,歐資源對紅衛(wèi)、白山坪等單位實施技術(shù)人員享受技術(shù)津貼、技術(shù)工人享受技能津貼,合理分配領導、隊干、職工收入,職工氣順勁足,從而穩(wěn)定了隊伍,井下勞動力充足的做法,深表贊許。
  他強調(diào),企業(yè)的發(fā)展依靠員工,發(fā)展的成果讓員工共享,使職工明明白白拿錢、安安心心做事,職工群眾心平氣順,企業(yè)才能良性發(fā)展。才能吸引和留住人才。也只有讓職工群眾滿意才能建設礦區(qū)和諧,實行企業(yè)又好又快發(fā)展。
????? 兩天的調(diào)研,歐資源下礦井、到基層、進連隊、走班前室、召開座談會、聽取情況匯報、了解干部職工思想動態(tài)、共同分析研究問題,掌握了大量的黨建和思想政治工作第一手資料。
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