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本網訊（通訊員王征前報道）根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2009年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，我省決定從今年1月1日起，為2008年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。
這次企業(yè)退休人員是調整堅持以人為本的理念，更加體現(xiàn)人性化，既著眼現(xiàn)實，又照顧歷史，既重公平和諧，又重長效機制建立；既建立基本養(yǎng)老金正常調整與繳費年限長短掛鉤的機制，又合理確定傾斜對象。具體調整辦法是仍采取普遍調整和特殊調整相結合的方法，即在普遍調整基本養(yǎng)老金的基礎上，向退休時間早、年齡較大、養(yǎng)老金水平相對偏低的人員以及1953年底前參加工作、在職取得高級職稱、原工商業(yè)者、軍隊轉業(yè)干部、艱苦邊遠地區(qū)的退休人員等特殊群體進行傾斜，讓企業(yè)退休人員共享改革發(fā)展成果。
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