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白沙局三大目標促落實
??? 本網(wǎng)訊（通訊員郭社青報道）白沙局結合集團工作會議精神，制定了三大工作目標，即：全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)，消滅重大非傷亡事故；安全管理、技術管理 、質(zhì)量標準化、重點工程、隱患排查整改及班組建設等工作達要求；采掘機械化、瓦斯治理工作爭創(chuàng)集團一流水平。為實現(xiàn)上述目標，該局制定了七項主要工作措施。
金竹山多措并舉重實效
??? 本網(wǎng)訊（通訊員劉友初報道）金竹山公司結合實際,采取5項措施貫徹集團公司工作會議精神：一是加強對各級領導特別是一把手的培訓，夯實安全基礎。二是加強生產(chǎn)組織，強力推進采掘機械化，實現(xiàn)產(chǎn)能的提升和機械化水平的提高。三是強化內(nèi)部經(jīng)營管理，全力推進管理創(chuàng)新。四是堅持以人為本理念，努力改善礦區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境，工資增長水平和幅度向一線傾斜、向井下傾斜。五是加強黨建和精神文明建設，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定，確保2011年生產(chǎn)原煤94萬噸，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標。
白山坪質(zhì)量管理上臺階
???? 本網(wǎng)訊（通訊員唐愛軍報道）白山坪公司認真落實集團公司工作會議精神，新的一年，在強化安全質(zhì)量標準化建設方面，以強化現(xiàn)場質(zhì)量標準化為契機，積極改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，強勢推行精細化管理，重點加強采區(qū)、采煤面、掘進頭的質(zhì)量標準化驗收與考核。礦安監(jiān)處、生產(chǎn)技術部、調(diào)度室等督察部門將采取“三不定”方式進行拉網(wǎng)式大檢查，對查出的隱患，嚴格執(zhí)行“停止作業(yè)牌”和“設備停止使用牌”掛牌制度，限時整治，嚴格復查，真正使安全質(zhì)量標準化由靜態(tài)達標向動態(tài)達標、由點面達標向全方位達標、由檢查型達標向制度型達標的轉(zhuǎn)變，從而確保安全生產(chǎn)。
周家坳構筑安全大防線
????? 本網(wǎng)訊（通訊員新 宇報道）周家坳礦在貫徹集團工作會精神中，提出新的一年，始終堅持把安全生產(chǎn)作為“天字號”大事常抓不懈，立足礦井實際，堅持從嚴管理，認真做好安全生產(chǎn)和員工的安全培訓教育，引導員工樹立“我要安全、我會安全、我能安全”的思想。同時，加大安全監(jiān)督檢查力度，充分發(fā)揮安監(jiān)員、群監(jiān)員、青安崗員的作用，采取集中上崗、分片抽查、零點行動等形式，開展安全監(jiān)督檢查和隱患排查活動，徹底杜絕安全事故發(fā)生，確保礦井長治久安。
周源山確定目標抓發(fā)展
????? 本網(wǎng)訊（通訊員肖春耕報道）周源山煤礦層層召開會議，傳達集團公司、股份公司2011年工會議精神。新的一年里，該礦將按照“深化制度建設，推進管理創(chuàng)新”這一主題，認真開展工作，把“爭創(chuàng)股份公司樣板礦井，杜絕重傷和二級以上非傷事故，輕傷和一般非傷事故同比降低50%，堅決實現(xiàn)2011安全年；全年完成產(chǎn)煤73萬噸，掘進進尺11000米；實現(xiàn)利潤6317萬元；在崗職工年人均收入在提高效率的前提下比2010年增長10 %以上，全力打造“兩型三化”礦井；生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善，職工安居樂業(yè)，礦區(qū)總體和諧穩(wěn)定”作新的一年工作的主要奮斗目標。
紅衛(wèi)貫徹精神不走樣
???? 本網(wǎng)訊（通訊員黃建軍報道）連日來，紅衛(wèi)公司在落實集團公司工作會精神做到做到了宣傳有廣度、貫徹有深度、執(zhí)行有力度、管理有高度。將2010年12月20日出版的湘煤集團報下發(fā)到各單位、連隊、班組，圍繞工作主題和主要目標、主要措施進行了廣泛的宣傳。投入200多萬元，全面開展年終檢修工作，為明年安全生產(chǎn)各足后勁。同時結合集團公司2011年主要工作，該公司內(nèi)部制定出臺了涉及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的文件26個，為明年工作指明了方向。
洪山殿創(chuàng)新管理忙擴能
??? 本網(wǎng)訊（通訊員李秋香報道）洪山殿公司積極貫徹落實集團和股份公司2011年度工作會議精神，并利用廣播、墻報、黑板報、橫幅等各種工具大力宣傳工作會議的重點。公司相繼召開了班子會、管理人員會議和年度工作會，所屬礦井召開了職工大會，把會議精神直接傳達給了職工群眾，以推動會議精神的落實,并提出調(diào)整擴能， 強基固本，創(chuàng)新管理，乘勢而上，為做強做大洪山殿公司而努力奮斗。
馬田全新措施戰(zhàn)新年
??? 本網(wǎng)訊（通訊員謝喜榮報道）馬田公司以集團公司工作會議為契機，提出了新年“安全發(fā)展、創(chuàng)新管理、挖潛降耗、和諧穩(wěn)定”十六字方針，并制定了切實可行的工作目標：堅決實現(xiàn)安全生產(chǎn)；原煤產(chǎn)量全公司完成37.8萬噸；開拓進尺完成1230米；員工年人均工資收入在2010年的基礎上增長10%，井輔職工力爭達到3萬元，一線職工力爭達到3.6萬元；確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
南陽科技創(chuàng)新求突破?????
??? 本網(wǎng)訊（通訊員陳向陽報道）南陽礦業(yè)公司采取認真及時傳達、實事求是總結，多項舉措實施的方式，將集團公司及黑金時代股份公司2011年工作會議精神落到實處。該公司自我加壓，自我完善，對各項工作進行總結提高。同時就安全管理、科技創(chuàng)新、推行采掘機械化、制度建設、班子建設與考核、激勵機制、年底檢修等工作制定了科學合理的舉措。
湘潭貫徹精神布新局
本網(wǎng)訊（通訊員黃象豪報道）湘潭礦業(yè)公司認真學習貫徹集團公司、黑金時代股份公司2011年工作會議精神，逐條逐項領會落實會議要求，并對工作會議的召開情況進行了電視專題宣傳，層層落實會議精神。領導班子根據(jù)集團公司的統(tǒng)一布置，結合本公司的實際情況，全面謀劃明年的工作，力爭在今年全面完成集團公司各項指標任務的基礎上，抓好新年開局，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開創(chuàng)各項工作再上一個新的臺階，完成原煤60萬噸，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保企業(yè)效益和職工收入增長。
興源開展政策回頭看
本網(wǎng)訊（通訊員李躍榮 徐文新 陳穎東報道）興源公司組織人員下到各礦分頭召開“政策回頭看”專題座談會，認真學習傳達集團公司2011年工作會精神。
???? 據(jù)悉，該公司通過此次“政策回頭看”活動，共收集職工合理化建議43條，共完成各項制度修訂56項，使公司各項管理制度更符合工作實際，更具可操作性。同時，通過與生產(chǎn)一線骨干座談，提高了職工對公司的各項工作的認同和了解，融洽了干群關系，促進了和諧。
永耒擴能增運強基礎
???? 本網(wǎng)訊（通訊員羅向東 謝治國報道）永耒公司結合實際，貫徹會議精神，明年將抓住耒陽市公路改造的有利時機，制定了“加快發(fā)展，擴展市場，實現(xiàn)擴能增運提效；解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強企業(yè)發(fā)展動力”的發(fā)展戰(zhàn)略，筑巢引鳳，科學決策，積極搭建鐵路煤炭運輸新平臺，努力降耗提效，增運增收，積極搞好擴能增運項目論證、立項、實施工作。擴能增運工程實施后，運輸效率和列車運行安全系數(shù)將顯著提高，經(jīng)濟效益將大為提高，每年新增運量100萬噸以上。
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